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群众STYLE,健康“风向标”

群众STYLE,健康“风向标”

    每逢周三(san),兰溪发电公司的几十(shi)名职工都会去兰溪当地(di)环(huan)境较(jiao)(jiao)为(wei)优美(mei)、空气较(jiao)(jiao)为(wei)清新的地(di)方徒(tu)步。这(zhei)当中,有(you)(you)领导(dao)也有(you)(you)班组的职工,有(you)(you)四(si)五十(shi)岁的老(lao)师傅也有(you)(you)二十(shi)来岁的小(xiao)年轻(qing),大家一起走(zou)走(zou)路,出出汗,说说话。

    这本来是(shi)(shi)该公司文体协会健身(shen)分(fen)会每周组织的(de)(de)(de)例(li)行活动,想不到影响力越来越大,参与(yu)的(de)(de)(de)人越来越多。在(zai)这过程中(zhong),大家拉拉家长里(li)短,道(dao)道(dao)掏心窝子的(de)(de)(de)话,使原(yuan)本看来乏味的(de)(de)(de)徒步,变得兴(xing)趣盎然。一(yi)路(lu)上(shang)没有领(ling)导(dao)职工之(zhi)分(fen),有的(de)(de)(de)只(zhi)是(shi)(shi)同事、朋友和“驴(lv)友”;一(yi)路(lu)上(shang)也无需跋山涉水,走的(de)(de)(de)就是(shi)(shi)群众路(lu)线。


兰电徒步活动走“群众路线”。 章珍丹 摄
 

科学的(de)基(ji)础(chu)是健康的(de)身体(ti)

    波兰科(ke)学家居里(li)夫人曾说(shuo)过(guo):“科(ke)学的(de)(de)基础是(shi)(shi)健康(kang)的(de)(de)身体。”健康(kang)的(de)(de)身体是(shi)(shi)我(wo)们职工群众(zhong)最(zui)朴(po)实的(de)(de)愿望和(he)梦想,也是(shi)(shi)企业发(fa)展所依靠的(de)(de)根本。

    一直(zhi)以来,兰电公(gong)司都非常(chang)重视职(zhi)工的身体(ti)健(jian)康状(zhuang)况,除重视职(zhi)工的劳动(dong)(dong)安全防护,职(zhi)业健(jian)康体(ti)检及(ji)年度健(jian)康体(ti)检外(wai),还(hai)把文(wen)体(ti)活动(dong)(dong)当(dang)作职(zhi)工强(qiang)身塑体(ti)、舒(shu)缓压力(li)的重要内(nei)容常(chang)抓不懈。通(tong)过定期举行(xing)各(ge)种形式的文(wen)体(ti)活动(dong)(dong),使广大职(zhi)工得(de)到锻(duan)炼和(he)放松,并且更好地将勇(yong)于拼搏、力(li)争上游的体(ti)育精神(shen)运(yun)用到工作中,营造了(le)团结和(he)谐(xie)的良好氛围(wei)。

    该(gai)公司利用多(duo)种平台、多(duo)种方式号召职(zhi)工群众走(zou)出宿舍(she),走(zou)向运动(dong)场,热情地加入(ru)各(ge)类运动(dong)中(zhong),享受运动(dong)快乐。该(gai)公司文(wen)体协会所(suo)属的(de)棋牌、艺术、健身、摄影、网球(qiu)(qiu)(qiu)等12个分会,纷(fen)纷(fen)根据自(zi)身特色(se),开(kai)办了精(jing)彩纷(fen)呈的(de)培训(xun)班,开(kai)展了丰富(fu)多(duo)彩文(wen)体活动(dong),吸(xi)引了一群热爱生活、喜爱运动(dong)的(de)人纷(fen)纷(fen)加入(ru)。在篮球(qiu)(qiu)(qiu)、网球(qiu)(qiu)(qiu)、气排球(qiu)(qiu)(qiu)、太(tai)极等运动(dong)中(zhong),没有(you)(you)地位等级(ji)上(shang)的(de)差距,有(you)(you)的(de)只是(shi)技术和(he)身体素(su)质上(shang)的(de)较量,和(he)相互间的(de)惺惺相惜(xi)。


兰电公司各类(lei)文体活动让职工和领导间无距离(li)。 陈夏  摄


    俗话说:“最好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)医生是自(zi)己,最好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)保健(jian)是笑容,最好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)运动是步(bu)(bu)行(xing)。”兰(lan)电健(jian)身分会(hui)每周三的(de)(de)(de)徒步(bu)(bu)活(huo)动从去年9月开(kai)始到现在一直开(kai)展(zhan)地(di)有声有色(se)。为方便(bian)职(zhi)工(gong)群(qun)(qun)众,同时保障(zhang)职(zhi)工(gong)群(qun)(qun)众的(de)(de)(de)安全,兰(lan)电公(gong)(gong)司(si)还安排了公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)班车(che)统一将(jiang)他们(men)送到规划好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)路段,徒步(bu)(bu)锻炼后再将(jiang)他们(men)统一接回厂(chang)区。到目前(qian)为至,他们(men)的(de)(de)(de)足(zu)迹已(yi)经遍布兰(lan)溪(xi)茶山水(shui)库(ku)、六(liu)洞(dong)山、兰(lan)荫(yin)山以(yi)及(ji)金(jin)华北山仙霞古道等地(di)。职(zhi)工(gong)群(qun)(qun)众参(can)与的(de)(de)(de)热情高涨,健(jian)身的(de)(de)(de)效(xiao)果也(ye)颇丰(feng),参(can)加了金(jin)华市组织的(de)(de)(de)“毅(yi)行(xing)”活(huo)动及(ji)中国(guo)健(jian)身名山登山赛金(jin)华山站比赛,获得了好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)成绩。

健(jian)康的一半是(shi)心理健(jian)康

    老舍(she)在处理脑(nao)力(li)和体(ti)力(li)的关(guan)系上曾经(jing)说(shuo)过:“身(shen)心(xin)并健,更有好处”。亨?奥斯汀曾说(shuo)过一(yi)句(ju)(ju)非常有名的话(hua):“这世界除了(le)心(xin)理上的失(shi)(shi)败,实际上并不(bu)存在什么失(shi)(shi)败,只(zhi)要不(bu)是一(yi)败涂地,你(ni)一(yi)定会(hui)取得胜利的。”这句(ju)(ju)话(hua)激励了(le)很多(duo)人,也(ye)说(shuo)明(ming)了(le)心(xin)理对个人发展(zhan)的重(zhong)要作用。

    “健康的一半是(shi)心理(li)健康”。历年(nian)来,兰(lan)电(dian)(dian)公司(si)积(ji)极倡(chang)导(dao)“以人为本,人文关怀”理(li)念(nian),实施“三(san)园(yuan)”文化(hua)建设、系统关爱(ai)工程等工作,引导(dao)职工树立并保持健康的心理(li),对职工工作生活(huo)的方(fang)方(fang)面面都起(qi)到了一定的积(ji)极作用,如采(cai)取(qu)“请(qing)进来”的方(fang)式(shi)邀请(qing)专家、学者讲述自我调节、解压的手段(duan),编制《阳光心理(li) 和谐(xie)兰(lan)电(dian)(dian)》小(xiao)手册(ce),通过案例讲解工作、生活(huo)中(zhong)的困惑,制作“心理(li)健康歌(ge)”的台历卡片等等,建立起(qi)了领导(dao)干部(bu)与职工群众“双向”交(jiao)流、沟(gou)通的平(ping)台。


兰电“成长(zhang)林”活动促(cu)进青工的心理健康。 范莉(li) 摄


    同时,兰电公司(si)利用(yong)丰富多样的(de)(de)(de)文(wen)体活动,完善(shan)职(zhi)工(gong)群(qun)众(zhong)自我展示平台,营造(zao)轻(qing)松(song)愉悦的(de)(de)(de)氛围,提高了(le)(le)职(zhi)工(gong)群(qun)众(zhong)的(de)(de)(de)幸(xing)福指数。今年,公司(si)鼓励职(zhi)工(gong)参与的(de)(de)(de)“成长林”、“开(kai)心农场(chang)”就(jiu)建立起了(le)(le)企业(ye)与职(zhi)工(gong)情感的(de)(de)(de)纽(niu)带,对职(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)身心健康都(dou)起到了(le)(le)积极作用(yong)。一些党(dang)支部还组(zu)织(zhi)党(dang)员群(qun)众(zhong)的(de)(de)(de)交(jiao)心会(hui),就(jiu)职(zhi)工(gong)群(qun)众(zhong)关心的(de)(de)(de)热点问(wen)题等展开(kai)讨论、交(jiao)流经验(yan)。

    引导(dao)职工保(bao)持(chi)健康的(de)心理,往往在于(yu)一些细(xi)节,比如在整个健康体(ti)检(jian)(jian)的(de)过(guo)程中(zhong),与医院(yuan)的(de)沟(gou)通(tong)是否(fou)(fou)及时(shi),体(ti)检(jian)(jian)报告发放(fang)是否(fou)(fou)及时(shi),是否(fou)(fou)考虑职工看懂(dong)体(ti)检(jian)(jian)报告等等,都体(ti)现了(le)企业对职工的(de)关(guan)爱,提升了(le)职工心理上对企业的(de)认同感。迎峰度夏期间,兰电公司(si)领导(dao)坚持(chi)送清凉到(dao)抢(qiang)修现场(chang),一方面表达了(le)对职工身体(ti)健康的(de)关(guan)切,更重要的(de)一方面就是传达了(le)一种(zhong)心理上的(de)关(guan)心和关(guan)爱。


兰电领导坚持送清凉到抢(qiang)修现场(chang)从心理上(shang)传(chuan)达(da)了(le)对职工(gong)的(de)关(guan)心关(guan)爱。 陈夏 摄(she)


    细微之处见功夫,兰电(dian)公司在(zai)许多涉(she)及到职工(gong)群众(zhong)(zhong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)上都很(hen)重视细节,职工(gong)群众(zhong)(zhong)对企(qi)业的(de)(de)归属感和荣誉(yu)感较强烈,职工(gong)群众(zhong)(zhong)能(neng)够以一种愉悦的(de)(de)、健康的(de)(de)心态面(mian)对工(gong)作(zuo)、参加活动,企(qi)业整体氛围和谐。群众(zhong)(zhong)路线在(zai)兰电(dian)公司早已是融入到了日(ri)常工(gong)作(zuo)的(de)(de)点点滴滴。

群众路线成为企业健康发展“风向标”

    “理想(xiang)的(de)人(ren)(ren)是(shi)品德、健康、才能(neng)三(san)位(wei)一(yi)体(ti)的(de)人(ren)(ren)。”企业(ye)的(de)健康发展(zhan)离(li)不开员工(gong)个人(ren)(ren)的(de)健康发展(zhan)。兰(lan)电(dian)公(gong)司(si)对员工(gong)的(de)培养十分重视,多(duo)角度、多(duo)层次开展(zhan)了各类型的(de)培训、大(da)(da)练兵、大(da)(da)比武。该公(gong)司(si)的(de)“校园”文化就(jiu)体(ti)现了“双向提素”和(he)人(ren)(ren)企共进,突出(chu)培养人(ren)(ren)、教育人(ren)(ren)、成就(jiu)人(ren)(ren)和(he)尊师重教、报效企业(ye)。除(chu)传统(tong)的(de) “知识充电(dian)站(zhan)”、“技术(shu)操练场”、“家(jia)庭(ting)点书台(tai)”外,近两年该公(gong)司(si)还开展(zhan)主题读书活(huo)动(dong)、主题教育活(huo)动(dong)等大(da)(da)力倡导勤奋学习(xi)、快乐(le)工(gong)作、幸福生活(huo),有效地推动(dong)了员工(gong)个人(ren)(ren)的(de)全面健康发展(zhan)。

    同时,兰电(dian)公司(si)对(dui)员(yuan)工(gong)培(pei)养(yang)(yang)的(de)方式方法(fa)进(jin)行了(le)(le)进(jin)一步(bu)的(de)系(xi)统性策划,从新员(yuan)工(gong)进(jin)厂(chang)就开始实施了(le)(le)一系(xi)列的(de)培(pei)养(yang)(yang)措施,量身(shen)打(da)造(zao)个性化的(de)“培(pei)训(xun)(xun)套(tao)餐”。如从前期的(de)参观、座谈、微(wei)型(xing)团课(ke)、突击队活动、军训(xun)(xun)及联欢Party让(rang)新员(yuan)工(gong)先融(rong)入集体,再(zai)安(an)排(pai)各(ge)(ge)部(bu)门领导(dao)、专职走(zou)(zou)上(shang)讲台(tai)引导(dao)新员(yuan)工(gong)走(zou)(zou)好(hao)职业生涯第一步(bu),随后安(an)排(pai)他们(men)到(dao)各(ge)(ge)个生产部(bu)门进(jin)行短(duan)期的(de)体验式学(xue)习(xi),最(zui)后再(zai)根据个人专业及前期培(pei)训(xun)(xun)情(qing)(qing)况分配到(dao)各(ge)(ge)个部(bu)门进(jin)行进(jin)一步(bu)培(pei)养(yang)(yang)。该公司(si)对(dui)中(zhong)(zhong)层(ceng)干部(bu)、后备干部(bu)的(de)培(pei)养(yang)(yang)也(ye)根据企(qi)业面对(dui)的(de)实际情(qing)(qing)况不(bu)断(duan)调(diao)整(zheng)。在(zai)今年(nian)的(de)干部(bu)培(pei)训(xun)(xun)中(zhong)(zhong),该公司(si)就安(an)排(pai)了(le)(le)网络(luo)舆(yu)情(qing)(qing)应对(dui)与突发处理、员(yuan)工(gong)心理疏导(dao)与思想(xiang)政治工(gong)作等贴合当(dang)前企(qi)业管(guan)理和发展大环(huan)境(jing)的(de)课(ke)题。


一(yi)对一(yi)指(zhi)导带领新员(yuan)工走(zou)好职业生涯第一(yi)步。 姜(jiang)文(wen)涛(tao) 摄


    企(qi)业发(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)成果从小的(de)(de)(de)方(fang)面讲由职工群众一同分(fen)享,从大(da)的(de)(de)(de)方(fang)面讲周(zhou)边的(de)(de)(de)老百姓都是受益(yi)人,影响范围甚广。因此,企(qi)业必(bi)须保(bao)持健康的(de)(de)(de)发(fa)(fa)展(zhan),这当中首当其(qi)冲的(de)(de)(de)就是企(qi)业的(de)(de)(de)绿(lv)色环(huan)保(bao)。作(zuo)为浙江省内陆最(zui)大(da)的(de)(de)(de)绿(lv)色环(huan)保(bao)电厂,兰电公司(si)始终坚持绿(lv)色环(huan)保(bao)理念。投(tou)资1.1亿元(yuan)进行(xing)的(de)(de)(de)供热改(gai)造工程,对(dui)兰溪(xi)地方(fang)经济发(fa)(fa)展(zhan)及环(huan)境保(bao)护起了(le)显著性的(de)(de)(de)推动作(zuo)用。2012年启动的(de)(de)(de)脱(tuo)硝改(gai)造项(xiang)目(mu)目(mu)前已有两(liang)台机组(zu)的(de)(de)(de)脱(tuo)硝设施投(tou)运(yun),剩余两(liang)台机组(zu)的(de)(de)(de)改(gai)造也按(an)计(ji)划进行(xing)。

    企业的(de)健(jian)康发(fa)展,必须(xu)与(yu)时俱进。随着职(zhi)工群(qun)众(zhong)(zhong)(zhong)个(ge)人素质的(de)不断提升(sheng),兰电公司在经营(ying)管理、安全生产、党(dang)建文(wen)化等各(ge)项工作上不断提升(sheng),使企业发(fa)展的(de)活力(li)不断涌现(xian)出(chu)来。如在支部建设上,我们的(de)党(dang)员(yuan)群(qun)众(zhong)(zhong)(zhong)就(jiu)提出(chu)了(le)利(li)用微博、QQ群(qun)共(gong)享(xiang)等进行(xing)党(dang)课学习、沟通交流和心得分享(xiang),提升(sheng)了(le)党(dang)支部特别是涵(han)盖部门较多的(de)科(ke)室党(dang)支部的(de)工作效率和凝聚力(li),在QQ群(qun)中针对(dui)一个(ge)问题进行(xing)讨论,让一些平(ping)时不善(shan)言语(yu)的(de)职(zhi)工群(qun)众(zhong)(zhong)(zhong)发(fa)表自(zi)己的(de)看(kan)法,或者平(ping)时见(jian)面不敢讲又想讲的(de)话,拉(la)近了(le)党(dang)员(yuan)群(qun)众(zhong)(zhong)(zhong)之间的(de)距(ju)离,融(rong)洽了(le)党(dang)群(qun)、干群(qun)关系(xi)。


    中央(yang)、省委及浙能集团(tuan)领导在多个场(chang)合用“水能载舟,亦能覆舟”来强调(diao)了群(qun)众的(de)重要(yao)性。兰电公司(si)(si)如(ru)今取(qu)得(de)的(de)成绩也证(zheng)明(ming)了职工群(qun)众在企(qi)业发(fa)展中的(de)重要(yao)作用。党(dang)的(de)群(qun)众路线教(jiao)育(yu)实践活动虽(sui)然是(shi)党(dang)在近阶段组织开(kai)展的(de)一项专题活动,但(dan)是(shi),在兰电公司(si)(si)群(qun)众路线早已(yi)是(shi)融入到了工作的(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian),是(shi)企(qi)业健康发(fa)展的(de)“风向标”。

 

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