请问董秘：贵公司薪酬考核制度是怎样的，感觉不管利润下滑与否，贵公司高管都一样拿着高薪，这是否和国家国企管理与改革相违背，投资失利是否追责，不能就是一个简单的利润报表就完事了吧
发(fa)电作为国民经济的(de)基础性(xing)行业(ye)，承担大量的(de)社会责(ze)任(ren)，成本涨价因素无(wu)法(fa)及时通过价格调整进行疏导。单纯(chun)的(de)利润指标并(bing)不能(neng)全面公正客(ke)观(guan)的(de)反映(ying)管理层的(de)贡(gong)献。