财报显示浙能电力的平价工资非常高，浙能电力最近上一年度的职工平均薪酬为28.69万元.在火电大环境很不好的情况，浙能高层是否可以考虑大幅度削减职工工资，压缩薪酬支出成本，提振浙能市值维护我们小股东的权益。
第(di)一，这个薪酬是(shi)包含各类社会(hui)保险费的；第(di)二，目前的薪酬水平有(you)一个历史形成过程，近几年收入增(zeng)长更是(shi)偏低(di)，目前发(fa)电企(qi)业对于优秀(xiu)人才的吸(xi)引力(li)大不如(ru)前；第(di)三，职工(gong)薪酬水平事关职工(gong)队(dui)伍的稳定，如(ru)果安全(quan)生产(chan)得(de)不到保证(zheng)，股(gu)东利益也无(wu)从谈起；第(di)四，今年以来公司已经在推行全(quan)员竞争上岗，有(you)部(bu)分职工(gong)转岗分流。