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最近黔源电力定增牺牲股份，被小股东联合起来否决了，相对来说，小股东还是弱势群体，值得信赖的管理层难能可贵。这么多年公司坚持分红，也不乱投资，是因为浙江商业氛围好，还是自身文化制度相对其他公司更优秀的原因?

 我们相信所有企业的(de)(de)管(guan)理层都(dou)是想把(ba)企业做好的(de)(de)，而且也是尽最大努力(li)在做的(de)(de)。

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